mercurytravel.com.vn – “Hàn Quốc – Hãy trỗi dậy” trong số những khẩu hiệu được khởi sướng những năm 1945 sau khi tổ quốc này giành độc lập. Hàn quốc cũng là 1 trong mẫu hình quốc gia thành công trong bài toán phát triển kinh tế dựa trên phát huy “sức khỏe khoắn mềm” của văn hóa kinh doanh (với các doanh nghiệp đầu tàu như Samsung, Huyndai, LG…) đóng góp thêm phần đưa Hàn Quốc xuất phát từ một nước nhỏ, ít tài nguyên cùng với nền kinh tế nông nghiệp lạc hậu y hệt như Việt Nam từ thời điểm cách đó vài chục năm, đã trở thành nền kinh tế tài chính lớn đứng số 10 thế giới và vật dụng 3 châu Á.

Bạn đang xem: Thời đại anh hùng 2004

Cả dân tộc nắm chặt tay cùng với quyết vai trung phong thoát nghèo

Từ đầu những năm 60 của cố kỉnh kỷ XX, Hàn Quốc bắt đầu sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa trước vô vàn khó khăn khăn. Nếu như lúc trước đây bạn ta chỉ nghe biết bán đảo Hàn nghèo khổ lạc hậu cùng với cuộc tao loạn đẫm tiết 1950-1953 cùng với việc tham chiến của trung hoa và Mỹ thì hôm nay, sau mấy chục năm âm thầm xây dựng, nỗ lực cố gắng hết sức, người hàn quốc đã từ hào về “kỳ tích sông Hàn” cùng với nền kinh tế phát triển. Nguyên nhân thành công phải kể tới yếu tố văn hóa, yếu tố Nho giáo được coi là động lực tương tác sự phát triển của xóm hội và điều đó đã khiến cho cho họ phải thiệt sự kinh ngạc.

Năm 2004, Đài truyền hình nước ta cho chiếu tập phim “Thời đại anh hùng” trong những số ấy có đoạn, Tổng thống Park Chung-hee đang khóc do thấy dân khổ quá. Ông tuyên tía sau 10 năm nữa sẽ có khá nhiều nước trên quả đât phải cho làm thuê đến Hàn Quốc, và điều ấy đã thành sự thật, trong những số ấy có Việt Nam.

*

Hàn Quốc năm 1945.

Thập niên 60, hàn quốc là giữa những nước nghèo khó nhất châu Á. Năm 1968, fan Hàn quyết định biến đổi giáo dục bằng cách bê nguyên sách giáo khoa của fan Nhật về dịch sang tiếng Hàn nhằm giảng dạy, ngoại trừ các môn làng hội như địa lý, lịch sử và văn học. Cơ hội đó cũng có tương đối nhiều người chỉ trích rằng, nước hàn lẽ làm sao lại ko tự biên soạn được một cuốn sách giáo khoa, đó cũng bởi tính sĩ diện của mình rất cao. Nhưng cơ quan chính phủ Hàn Quốc vẫn quyết trọng điểm thực hiện, vì để sở hữu được chương trình giáo dục đó, fan Nhật đã mất cả trăm năm cải biên cách huấn luyện và giảng dạy của châu mỹ sao cho tương xứng với đặc trưng của châu Á, ban đầu từ thời Minh Trị Thiên Hoàng. Để rút ngắn thời gian, hàn quốc chẳng tất cả cách làm sao ngoài bài toán lấy kinh nghiệm tay nghề của người khác, với để dành thời hạn và công sức của con người lo cho câu hỏi khác. Vì hàn quốc muốn biến hóa một bạn dạng sao mới của Nhật Bản, nền kinh tế dựa bên trên lòng trường đoản cú hào dân tộc, tính kỷ quy định và đạo đức nghề nghiệp của cục bộ xã hội.

Người Hàn Quốc tham khảo và học tập tập quy mô giáo dục của Nhật phiên bản để nỗ lực tạo ra một làng mạc hội đức trị. Môn Đức Dục cũng khá được dạy kỹ ở mọi cấp, làm môn bàn luận chính trong giờ lên lớp. Trong những số đó có bài “Lòng biết ơn” và “Sự hiếu thảo”. Học sinh Hàn Quốc, khi sẵn sàng tốt nghiệp lớp 12, sẽ triển khai nghi thức lễ tạ ơn tín đồ đã hiện ra mình, nuôi nấng mình đầy đủ lông đủ cánh.

Hai thập kỷ sau, năm 1988, lúc sự kiện nước hàn đăng cai Olympic Seoul đã khiến cả ráng giới không người nào tin vào mắt mình thấy lúc kỳ tích kè sông Hàn. Ô tô, xe máy, dệt nhuộm, hoá chất, đóng góp tàu, điện tử, bánh kẹo… nước Nhật bao gồm cái gì thì nước hàn cũng có, tuy nhiên dân số hàn quốc chỉ bởi 1/3 số lượng dân sinh Nhật Bản. Không có ai biết trong hai mươi năm qua, cả dân tộc bản địa Hàn đã vắt chặt tay cùng với quyết vai trung phong thoát nghèo như vậy nào, chỉ hiểu được trên tivi cơ hội đó chỉ có 2 lịch trình được vạc là “dạy làm người” và “dạy làm ăn”; từ cái văn minh bé dại xíu như niềm vui của một nhân viên bán sản phẩm cho cho cách thống trị chi tầm giá của một cửa hàng cà phê, giải pháp tạo dựng một công ty máy…

*

Học sinh nước hàn trong lễ giỏi nghiệp.

Từ một dân tộc bản địa “xin việc”, các doanh nghiệp nước ngoài đến đặt nhà máy tại nước hàn và mướn lao đụng tại đây, Hàn Quốc ban đầu khan hi hữu lao đụng và trở thành dân tộc bản địa “cho việc”, mà tín đồ xếp hàng “xin việc” giờ đây lại là tín đồ lao động tới từ Trung Quốc, Thái Lan, Philippines… nước hàn đã thành công trong việc tiếp nối Nhật bạn dạng thành dân tộc bản địa “cho việc” tín đồ khác. Năm 1988, khi pháo hoa thắp sáng hai bờ sông Hàn, người nước hàn ôm nhau cười cợt trong nước mắt, rộng 100 non sông giàu tất cả nhất trên thế giới đã miễn visa cho Hàn Quốc. Nước hàn đã bước đi vào nhóm 24 non sông thịnh vượng duy nhất toàn cầu. Nhưng thử thách mới lại xuất hiện, vì hiện giờ không đề nghị là Nhật bạn dạng nữa, mà lại là Hồng Kông và Singapore – hai rất hút nam châm của cả châu Á về tài chính, thương mại và giải trí.

Khi Hồng Kông nổi tiếng với những tập phim tràn ngập thị trường và không tồn tại đối thủ. Tức thì lập tức hàn quốc tuyển lựa chọn ra 2 nghìn sinh viên ưu tú nhất, cử thanh lịch Holywood, điên loạn học hành, trường đoản cú đạo diễn, diễn viên, phục trang đạo cụ… 4 năm sau xuất sắc nghiệp, (năm 1992), những bộ phim truyện đầu tay như: Cảm xúc, mối tình đầu, Hoa cúc vàng,…với một cố hệ diễn viên đẹp mắt từng mm đã đoạt được được mặt hàng triệu con tim. Ngành làm phim đã kết hợp khéo léo cùng với ngành thời trang, mỹ phẩm và hàng tiêu dùng để xâm nhập vào các thị trường. Đại sứ quán hàn quốc tại các nước có trọng trách dịch thuật ra giờ đồng hồ địa phương và khuyến mãi ngay không cho những Đài truyền hình, tạo thành làn sóng Hallyu có tác dụng điên đảo giới trẻ châu Á cơ hội bấy giờ. Tín đồ Nhật điên cuồng, người china điên đảo, các nước Đông phái mạnh Á thì chỉ biết ụ page authority ơi, ụ page authority hỡi (bắt chiếc theo cách gọi các nhân vật dụng thần tượng trong bộ phim Hàn Quốc). Phim Hồng Kông bị đá văng ra khỏi thị phần cho mướn băng đĩa.

Vào năm 1988, cũng lại 2 ngàn người được cử quý phái Milan và Paris để học thời trang, mỹ phẩm. Những tập đoàn như xe pháo Kia, Samsung, Hyundai còn mướn cả ê kip thi công của những hãng xe cộ như Mercedes, BMW làm việc cho họ, với hoài bão xuất khẩu xe sang Mỹ với châu Âu. Muốn bán ra cho Tây thì bao bì nhãn mác phải phù hợp với thẩm mỹ của Tây. Có trong thời hạn mẫu xe pháo của Hyundai hút khách nhất nghỉ ngơi Bắc Mỹ cùng châu Âu. Fan Mỹ ban đầu nhìn người hàn quốc với ánh mắt khác, ngưỡng mộ, ngạc nhiên và thích hợp thú.

Xem thêm: Bệnh Viện Tâm Thần Biên Hoà, Bệnh Viện Tâm Thần Trung Ương 2

Hàn Quốc cũng cử hầu như sinh viên giỏi toán độc nhất vô nhị nước theo học ngành tài thiết yếu ở các trường đh lớn của Mỹ, với tham vọng Seoul đã thành một London, New York. Những quỹ chi tiêu ra đời với họ tự tìm kiếm các nhà máy mới khởi nghiệp be nhỏ nhắn để rót tiền vào, gia nhập vào cai quản trị. Họ không thể chỉ trích, chỉ hiến đâng góp trí để sản xuất để quá trình được trở nên tân tiến hơn. Người hàn quốc quan niệm: một bạn Hàn giàu có là cả dân tộc Hàn nhiều có.

*

Seoul – trái tim của Đại Hàn Dân Quốc.

Hệ thống bán lẻ Lotte của hàn quốc có nhiệm vụ mang hàng hoá Hàn đi khắp nơi. Ông to Samsung ban đầu tuyển dụng gần như sinh viên xuất sắc nhất châu Á khiến cho học bổng thạc sĩ miễn tổn phí với điều kiện xuất sắc nghiệp kết thúc phải mấy năm giao hàng cho họ. Bọn họ gom trí tuệ của tất cả châu Á để chinh phục thị trường điện thoại cảm ứng thông minh và máy tính bảng, tuyên chiến và cạnh tranh đối đầu với Apple, tuyên chiến đối đầu với cả một bè lũ trí tuệ thung lũng Silicone, cứ như Airbus của châu Âu tuyên chiến đối đầu và cạnh tranh với Boeing vậy.

Người Hàn Quốc, mặc dù dân thường tốt sếp lớn, tất cả mọi sản phẩm họ dùng bắt buộc là “Made in Korea”, cho dù vào những năm bảy mươi sản phẩm vô cùng kém cỏi với xấu xí. Nhưng mà nếu quý khách hàng không ủng hộ sản phẩm nhem nhuốc của thời khởi nghiệp, thì doanh nghiệp còn mãi sau đâu nhưng có sản phẩm tinh xảo sau này?

Xây dựng và bảo vệ thương hiệu là yếu tố sản phẩm đầu

Các doanh nghiệp hàn quốc rất chú trọng câu hỏi xây dựng và bảo đảm an toàn thương hiệu. Toàn bộ các thành phầm của họ khi rước ra chào bán ngoài thị phần đều sở hữu nhãn mác của những công ty. Từng một công ty đều sở hữu logo, có biểu trưng riêng, có tên gọi sở hữu một ý nghĩa nhất định, lấy một ví dụ như doanh nghiệp Daewoo tức là vũ trụ bao la, rộng lớn với biểu trưng con đại bàng đứng trên trái địa cầu, công ty Samsung có nghĩa là ba ngôi sao 5 cánh (tam tinh)… khi công ty lớn mạnh lên, thành phầm của họ được tung ra thị trường, giành giật được rất nhiều thị phần thì thương hiệu ấy sẽ sở hữu uy tín tốt nhất định so với khách hàng. Uy tín càng cao thì ngân sách cũng thổi lên theo phần trăm thuận.

Trong những doanh nghiệp hàn quốc coi trọng việc giảng dạy truyền thống lâu đời văn hóa của công ty. Một tập đoàn không những bao gồm thương hiệu mà còn tồn tại bài hát truyền thống lịch sử riêng, là niềm từ hào riêng biệt của mỗi doanh nghiệp. Ai bao gồm dịp sang thăm quan các công ty mập của nước hàn thì chắc chắn rằng đều được thăm quan và nghe ra mắt về truyền thống cũng tương tự thành tựu dành được của công ty. Lúc tuyển dụng lao động new thì trước tiên, người lao động được coi như những bộ phim truyện về quy trình xây dựng và phát triển của doanh nghiệp nơi mình làm việc. Điển ngoài ra công ty ô tô Huyndai sống UI San và Điện tử Samsung ở Su Uôn, mang lại đây khách hàng sẽ cảm giác ngay được phong thái riêng của văn hóa doanh nghiệp.

*

Samsung là nơi thao tác trong mơ cho các tài năng.

Kỷ cách thức trong lao rượu cồn là yếu đuối tố không thể làm lơ để các doanh nghiệp hàn quốc lớn mạnh mẽ như ngày nay. Kỷ luật không những dừng ở việc đi mau chóng về muộn, lao động tự giác trong tám giờ quà ngọc cơ mà còn bao hàm nhiều vấn đề như trang phục, trang bị an ninh lao hễ trong sản xuất, giải pháp xưng hô xin chào hỏi, thao tác làm việc chăm chỉ, giữ vệ sinh, bảo đảm môi trường…

Một tuyệt kỹ nữa là các doanh nghiệp hàn quốc giáo dục cho nhân viên lòng trung thành tuyệt so với công ty. Vốn là giang sơn lễ giáo, hầu như lễ giáo về lòng trung thành mang tính truyền thống dân tộc dễ ợt được nhân viên tiếp nhận. Quan hệ tình dục trong doanh nghiệp là quan hệ giới tính trên dưới, cấp dưới bắt buộc phục tùng cấp cho trên, hậu bối yêu cầu nghe theo chi phí bối, dân công ty vẫn được vạc huy mà lại không tức là cào bằng. Trong các đợt nghỉ lễ tết hay hiếu hỉ, sinh nhật của nhân viên thì doanh nghiệp thường có thiệp chúc mừng hoặc phân tách buồn, tiền thưởng… Điều đó khiến cho quan hệ giữa nhân viên cấp dưới và doanh nghiệp bền chặt, nhân viên nỗ lực làm vấn đề coi công ty như nhà đất của mình. Tính trung thực cũng là một trong những tiêu chuẩn số 1 trong việc tuyển chọn nhân viên và đề bạt thăng chức. Từ những cơ chế dùng bạn như vậy đã sản xuất thành sức mạnh tiềm tàng, hay nói theo một cách khác là tăng nội lực trong khung hình một công ty.

Tôi ghi nhớ lần đi Hàn đầu tiên năm 2017, trước lúc đi cẩn trọng ghi thương hiệu mấy nhãn hiệu mỹ phẩm ái mộ của người thân trong gia đình để tìm mua làm quà. Ở shop mỹ phẩm, cô bán sản phẩm mặc cỗ váy veston đen, chạy như bay lấy hết thành phầm này đến sản phẩm khác cho tôi xem, đều là của đất nước hàn quốc cả. Vì tiếng Anh không nói giỏi nên cô cứ phân tích và lý giải bằng giờ Hàn mang lại lúc giọng khàn đặc. Đến lúc tôi rước tay chỉ hộp phấn Lancom, thì cô bế tắc oà khóc. Có lẽ cô khóc vày cô dường như không thành công lúc tình yêu thương nước của cô ấy không thuyết phục được khách hàng. Tôi quan sát cô ấy sững sờ, lẽ như thế nào chỉ là một cô gái bán hàng bình thường xuyên mà bao gồm lòng yêu nước nhà mãnh liệt nạm sao? Tôi bèn thiết lập mấy vỏ hộp mỹ phẩm của Hàn, vì kính phục quá. Lúc bước ra khỏi cửa hàng, ngoái lại quan sát vẫn thấy cô nhân viên gập đầu chào cung kính.

Trong quá trình hội nhập với cầm giới, với việc làm đổi mới diễn ra trong số đông lĩnh vực, ban đầu từ thay đổi tư duy, sứ mệnh của văn hóa truyền thống đã được chú trọng hơn hết sức nhiều. Qua hồ hết gì giành được của kinh tế tài chính Hàn Quốc, ta hoàn toàn có thể thấy được rằng văn hóa doanh nghiệp không chỉ đơn thuần là giải quyết và xử lý về sự việc tư tưởng, lòng tin của nhân viên, mà còn là động lực của sự cải tiến và phát triển của doanh nghiệp, được xem như một nhân tố kinh tế tài chính trong sự cách tân và phát triển của doanh nghiệp.